۱-پنج چیز مدیران را به تباهی می کشد:فریب دوستان و همکاران،از علم و صاحبان آن روی
گردانیدن،تحقیر دیگران،غرور و از پس هوای نفس رفتن(سقراط)
۲-کسی که هیچ کاری نمی کند ، هیچ اشتباهی نمی کند،کسی که هیچ اشتباهی نمی کند،هیچ چیز
نمیداند.(لوکا پاچولی)
۳-خط خوش مدیران نشانه آرامش درونی،اعتماد به نفس،خوش فکری،توانایی پذیرش ایده های خوب و
اقتدار و شایستگی است.
۴-انگشت شصت نماد اثر بخشی است انگشت اول نماد جهت مثبت وسازندگی انگشت دوم (میانی)
که بزرگترین انگشت است نماد احترام متقابل ومهمترین اصل است انگشت سوم نماد خود سازی
انگشت کوچک نماد مشارکت است باکاربرد این پنج اصل افراد سازمان به افرادی مثبت تبدیل می شوند
((دکتر ادوارد دی بنو))
۵-رضایت :
شنیدن مهم است ولی،دیدن از آن مهم تر است
دیدن مهم است ولی،تفکر از آن مهم تر است
تفکر مهم است ولی،عمل به آن مهم تر است
عمل مهم است ولی،موفقیت در آن مهم تر است
موفقیت مهم است ولی ،کسب رضایت از آن مهم تر است
۶-انسان ها تنها زمانی می توانند توانایی های خود را به نمایش بگذارند وفرصت درخشش داشته باشند که به حرفه ای بپردازند که به آن علاقه مند بوده ،درآن استعداد داشته وبرایش آموزش ببینند (مجله موفقیت ۸۷)
۷-اشخاص موفق مثل یک مته عمل می کنند به این مفهوم که نیروی خویش را روی یک نقطه متمرکز می سازند (کریستین باو)