مدیریت وتفکر استراتژیک

مدیریت وتفکر استراتژیک

سودابه فتح الهی
سودابه فتح الهی

به وبلاگ من خوش آمدید


تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک  ابتدا ما را با عنوان مدیریت وتفکراستراتژیکو آدرس modir700.LoxBlog.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.





پیوند ها

مطالب جالب و خواندنی در وبلاگ پرصدا

همراز عشق

بیاتوبخند

شادباش

دانستنی های مدیریتی

وبلاگ علمی محسن شیخی

نوشته های مدیریتی

عشق شهسوار

بانک مقالات مدیریتی

کیت اگزوز

زنون قوی

چراغ لیزری دوچرخه

مطالب اخير

مشکلات فیفا14

کلید موفقیت نام های تجاری در چیسیاری از فعالان بازار گله می‌کنند که چینی‌ها به نام تجاری وفادار نیست

لطفا تا آخر متن بخونید تا بفهمید که چه گنج هایی دارید

فرض کنید زندگی همچون یک بازیست

دومين مرد ثروتمند دنيا چگونه فردی است؟

شگرد پسرک در مقابل نادر شاه

ازطعم قهوه تان لذت ببرید

توصيه اي فني ! و جدي ؟ براي پيداكردن جاي كاركنان جديد

تصميم گيري با لوبيا – سرعت در تصميم گيري

قدردانی

آگهی هوشمندانه

داشتن کارمندان باهوش باعث صرفه جویی در زمان و هزینه می شود

مديران بدانند

مدیریت استراتژیک

باتفکراستراتژیک انتخاب کنید

مفهوم شکست

داستان استراتژي

مدیران بخوانند

مشکلات شایسته گزینی

مدیریت زمان

نويسندگان

سودابه فتح الهی

پیوند های روزانه

کیت اگزوز ریموت دار برقی

ارسال هوایی بار از چین

خرید از علی اکسپرس

الوقلیون

فال حافظ

قالب های نازترین

جوک و اس ام اس

زیباترین سایت ایرانی

جدید ترین سایت عکس

نازترین عکسهای ایرانی

بهترین سرویس وبلاگ دهی

وبلاگ دهی LoxBlog.Com

امكانات جانبي

RSS 2.0

ورود اعضا:

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

خبرنامه وب سایت:





آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 1
بازدید دیروز : 0
بازدید هفته : 1
بازدید ماه : 204
بازدید کل : 36182
تعداد مطالب : 28
تعداد نظرات : 10
تعداد آنلاین : 1

نکات طلایی

۱-پنج چیز مدیران را به تباهی می کشد:فریب دوستان و همکاران،از علم و صاحبان آن روی

 

گردانیدن،تحقیر دیگران،غرور و از پس هوای نفس رفتن(سقراط)

۲-کسی که هیچ کاری نمی کند ، هیچ اشتباهی نمی کند،کسی که هیچ اشتباهی نمی کند،هیچ چیز

نمیداند.(لوکا پاچولی)

۳-خط خوش مدیران نشانه آرامش درونی،اعتماد به نفس،خوش فکری،توانایی پذیرش ایده های خوب و 

اقتدار و شایستگی است.

 ۴-انگشت شصت نماد اثر بخشی است انگشت اول نماد جهت مثبت وسازندگی انگشت دوم (میانی)

که بزرگترین انگشت است نماد احترام متقابل ومهمترین اصل است انگشت سوم نماد خود سازی

انگشت کوچک نماد مشارکت است باکاربرد این پنج اصل افراد سازمان به افرادی مثبت تبدیل می شوند

((دکتر ادوارد دی بنو))

۵-رضایت :

شنیدن مهم است ولی،دیدن از آن مهم تر است

دیدن مهم است ولی،تفکر از آن مهم تر است

تفکر مهم است ولی،عمل به آن مهم تر است

عمل مهم است ولی،موفقیت در آن مهم تر است

موفقیت مهم است ولی ،کسب رضایت از آن مهم تر است

 ۶-انسان ها تنها زمانی می توانند توانایی های خود را به نمایش بگذارند وفرصت درخشش داشته باشند که به حرفه ای بپردازند که به آن علاقه مند بوده ،درآن استعداد داشته وبرایش آموزش ببینند (مجله موفقیت ۸۷)

۷-اشخاص موفق مثل یک مته عمل می کنند به این مفهوم که نیروی خویش را روی یک نقطه متمرکز می سازند (کریستین باو)



نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:





شنبه 9 / 1 / 1390برچسب:,

|